各学院：

根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(教育部令第40号)、《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)和《公司预防和处理学术不端行为办法》(中大科字[2018]70号)、《公司本科毕业论文(设计)作假行为处理办法(中大教字[2013]16号)》等文件精神和要求，为加强学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，杜绝论文抄袭行为，进一步提高我司本科生毕业设计(论文)质量，现将论文检测有关事项通知如下：

一、检测软件使用

1、使用者

2019届毕业本科生(含职工、交流生、返校生)、毕业设计(论文)指导教师、二级学院管理员及本科生院培养办管理人员。

2、检测范围

2019届毕业全体本科员工毕业设计(论文)。

3、检测软件

检测软件为“中国知网大员工论文管理(检测)系统”。

教师与员工登陆入口：http://check7.cnki.net/user/

公司管理员登录入口：http://check7.cnki.net/school/

4、系统登录

员工：员工登录“用户名”为本人学号，初始“密码”为本人身份证号。

指导教师：指导教师登录“用户名”是本人工号，“密码”为教师本人去年登录系统使用的或更改后的密码！

公司管理员：用户名和密码均与去年相同。

特殊情况处理：凡提示密码错误或遗忘密码的师生，请与学院管理员(教务老师)联系重置密码。个别没有使用帐户的师生，请与学院管理员联系添加。学院管理员出现的问题请与本科生院(一办316)李老师联系处理。

5、系统使用

员工：先进行初次登录，先在系统中完善个人资料、选择并填入指导教师，同时修改个人密码，以防盗用。待学院管理员通知首次检测并经指导教师同意后，才能提交论文至系统进行检测。上传检测的论文文件命名格式为“学号_姓名_专业_论文题目”(注意必须用短下划线分隔)。示例：工商管理专业员工张三学号为1608110122，其论文题目是《企业产品结构演化机制及优化调整》，则电子版文件名应为：“1608110122_张三_工商管理_企业产品结构演化机制及优化调整”。

指导教师：员工每次上传论文检测后，指导教师必须登录“检测系统”认真查看、审阅员工论文检测情况，并仔细核对员工上传论文的真实性，然后给出相应评语和修改意见。审阅后选择点击“通过”、“不通过，建议修改”、“不通过”中的一个选项。

公司管理员：可以在系统中增、删本单位师生信息，重置师生密码，开通或关闭师生用户，并可以全部或部分通知(开放)员工上传论文检测权限。

二、检测方式与时间安排

1、论文诚信检测不收取员工任何费用。采取员工个人上传论文进行检测的方式，其中首次检测(第一次)为员工自由私密检测。

2、首次检测结果不作为评判员工论文质量的依据，学校亦不对首次检测结果进行任何统计排位和处理，其检测结果仅供员工本人及指导教师参考。

3、学院管理员根据本单位整体工作进度，确定何时开放“首次检测”。学院在系统中点击“通知员工首次检测”后，员工即可登录系统提交论文进行检测，指导教师在系统中对员工论文进行查看、审阅并给出评语及修改意见。各学院首次检测全部完成后，才能通过系统再次分配权限开放第二次检测。

4、检测时间：首次检测由各学院确定，第二次检测为答辩前。 (操作方法：进入系统后，点击“员工管理”-“员工检测情况”-“通知员工检测”即可)。

三、检测结果认定与处理

1、首次检测“文字复制比”小于百分之三十(＜30%)的员工，如果论文基本不再作改动者，经个人申请、指导教师审核同意后，可不再参加第二次检测，直接进入答辩环节。学校统计时按其首次检测“文字复制比”进行统计。

2、论文检测最终通过(合格)标准：非设计类论文文字重合率小于百分之四十(＜40%)为合格，设计类论文文字重合率小于百分之五十(＜50%)为合格。是否属于设计类论文由学院确定。

3、二次检测不合格的毕业设计(论文)必须修改或重做，修改后的作品须经指导教师把关审核、学院领导批准后提交给学院管理员进行检测，合格者方能参与答辩。

4、推荐到学校汇编成册的“优秀毕业设计(论文)”作品的“总文字复制比”必须小于百分之三十(＜30%)。

5、员工对检测结果如有异议，由学院负责组织专家对相关论文进行审查认定，经审查认定为不合格的，应责令员工修改或重做，并由学院给予相应处理。

6、二次检测“文字复制比”达到百分之七十及以上(≥70%)的员工，属于严重论文作假嫌疑，应由学院组织专家进行审查认定，确认作假(抄袭)属实的，由学院研究依《公司预防和处理学术不端行为办法》(中大科字[2018]70号)、《公司本科毕业论文(设计)作假行为处理办法(中大教字[2013]16号)》和《公司本科教学事故认定与处理办法》(中大教字[2016]47号)对当事员工及其指导教师进行严肃处理并报本科生院。

7、指导教师对员工提交检测的论文负有审核把关责任，员工上传到系统进行检测的毕业设计(论文)必须与本人实际作品一致，否则取消答辩资格并由学院严肃处理。教师所指导的员工大面积(超过60%及以上的员工)出现论文抄袭、作假(二次检测不合格)情况的，由学院按有关规定进行处理。

四、注意事项

1、学院和师生应高度重视学术诚信建设和论文检测工作，严肃对待、谨慎操作，防止误传误检。

2、各学院应指定专人担任学院管理员，负责本学院员工的毕业设计(论文)检测工作，不得将管理账号公开给教师或员工。

3、各级用户使用手册均可在登录系统后下载。

本科生院

2019年5月5日