2022年申请考核制招收博士研究生实施方案
发布时间:2022-04-21 作者: 来源: 浏览次数:
根据《公司2022年博士生招生简章》、《公司关于做好2022年博士研究生考核及录取工作的通知》等相关文件精神,经十大正规赌网站研究生招生工作领导小组讨论通过,党政联席会议审核,现公布我司2022年申请考核制招收博士研究生的实施方案。
一、组织机构
(一)招生工作领导小组
组 长:李周
副组长:王德志 陈志永
成 员:胡小清 徐国富 冯 艳 李劲风 刘华山 刘立斌 李慧中
李志成 潘安强 刘胜胆 李志明 江 勇 吴壮志 周 江
邓 英 汪冰峰 章立钢 陶辉锦 蔡圳阳 刘 骏 周 恒 贺 印
(二)招生工作思想政治表现考核小组
组 长:王德志
成 员:各学科带头人、教工党支部书记
(三)招生工作考核小组
由各学科带头人、博士生导师、教工党支部书记等组成。
二、招生计划
根据学校下达的招生计划,我司2022年拟招收学术型博士研究生37人(含直博生5人、硕博连读2人和科研经费专项计划1人)。科研经费专项计划1人,学院将根据导师意愿和员工报考情况,由招生工作领导小组讨论决定具体分配,剩余36名招生计划具体分配如下。
导师姓名 |
考核制指标(36) |
邓运来 |
1 |
梁叔全 |
1 |
李周 |
1 |
魏秋平 |
1 |
潘安强 |
1+1(高层次人才计划) |
潘清林 |
1 |
刘军 |
1 |
王日初 |
1 |
李红英 |
1 |
李赛毅 |
1 |
蔡格梅 |
1 |
王斌 |
1 |
李劲风 |
1 |
李志成 |
1 |
冯艳 |
1 |
徐国富 |
1 |
刘立斌 |
1 |
王德志 |
1 |
肖来荣 |
1 |
李芝华 |
1 |
杨扬 |
1 |
刘会群 |
1 |
姜锋 |
1 |
刘华山 |
1 |
刘胜胆 |
1 |
罗兵辉 |
1 |
汪冰峰 |
1 |
叶凌英 |
1 |
李慧中 |
1 |
吴壮志 |
1 |
章立钢 |
1 |
龚深 |
1 |
周江 |
1 |
李志明 |
1(高层次人才计划) |
姜雁斌 |
1(高层次人才计划) |
三、招生考试复试对象
报考我司2022年博士学位研究生的考生,包括已预录的直博生和报考申请考核制博士生、硕博连读考生。已预录直博生不参加本次考试复试。未在4月25日前递交纸质版报考材料者视为自动放弃(材料清单详见《公司2022年博士研究生招生简章》)。工程博士报名及考核根据学校统一安排另行通知。
四、考生资格审查及报考材料初审
公司成立考生资格审查和报考材料评议小组,认真落实教育部关于严格考生资格审查的要求,按照我司《2022年博士研究生招生简章》和《公司2022年申请考核制博士生考核工作办法》中的报考条件及相关规定,对申请人提交的材料予以审核、筛选,对不符合基本报考条件及专业报考要求的考生,不予参加考试和考核。通过初审的考生方可进入考核环节。具体审查办法如下:
每份申请材料分别由报考导师和专家组进行审核。报考导师对申请材料审核并百分制打分;专家组由至少3位专家组成,专家逐一审核申请材料,百分制打分,取平均分。材料审核成绩= 50%×导师成绩+ 50%×专家组成绩。以报考同一导师的考生材料审核成绩排名,按成绩由高到低确定并公示参加考核的名单,参加考核人数与导师计划数的比例原则上不超过3:1。材料审核成绩仅用于对考生能否进入考核的资格认定,不计入考核总成绩。
对口支援计划、少数民族骨干计划由学校统一组织线上外语水平考试,学校按照考试成绩划定复试名单后进入复试环节。
五、考核工作
(一)考核时间
设备测试时间:2022年4月25日
心理测试时间:2022年4月26日
正式考核时间:2022年4月27日
(二)考核方式
1. 根据疫情防控工作实际情况,博士研究生考核录取工作采用网络远程形式进行,使用中国移动云视讯“云考场”远程面试平台,考生下载客户端地址:https://ykc-download.hanwangjiaoyu.com/v2。
2. 本次远程考核利用“人脸识别”等技术,加强对考生身份的审查核验,严防考核“替考”。考生须通过网络远程平台签订《诚信考核承诺书》,确保提交材料真实和考核过程诚信。考生端通过“双机位”实现远程面试和环境监控,考官端在考场集中组织对考生进行考核。考核过程全程录音录像。考生顺序、考官分组、试题等随机抽取。
3. 请考生提前准备好远程复试所需的硬件设备,提前使用电脑和手机下载云考场客户端,安装并熟练操作“云考场”远程面试平台,并按二级培养单位通知要求进行测试。
用于面试设备:笔记本电脑或台式机+摄像头+麦克风。
用于监控面试环境的设备:安卓或ios系统智能手机。
(三)考核内容
1.思想政治素质考核
考核内容主要包括考生的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面。考核等级分为合格与不合格,考核不合格不予录取。
2. 专业基础测试
内容涵盖所在学科对应的专业基础课。每名考生的测试时间一般不少于15分钟,满分100分。成绩低于60分者不予录取。
3. 外语能力测试
主要针对公共外语和专业外语听说、阅读能力的测试。采取听说交流的形式,每名考生的测试时间一般不少于10分钟,满分100分。成绩低于60分者不予录取。
4. 综合素质及能力测试(含心理健康测试)
综合素质及能力测试重点考察考生的科研创新能力,包括分析和解决问题的思维方式,独立承担科研工作的潜质等,考核成绩按考生报考指导教师考核成绩和考核小组其他成员考核成绩各占50%进行计算,满分100分。每名考生的测试时间一般不少于15分钟。成绩低于60分者不予录取。
心理健康测试需考生登录瑞格心理教育信息化管理系统进行测试,复试小组秘书老师通过复试QQ群发布具体测试时间和要求。考核等级为“合格”和“不合格”,考核不合格者不予录取。
总成绩计算如下:
总成绩=外语水平考核成绩+专业能力考试成绩+综合素质及能力考核成绩(每门成绩取平均分)
六、拟录取原则
1. 在复试过程中,学院将加强领导,严格执行博士研究生招生录取的政策,坚持原则、秉公办事,做到公平、公正、公开。
2. 考生录取须根据相应导师招生计划,按照复试单科成绩合格后的总成绩从高分到低分顺位确定。
3. 招生导师年度招生人数上限为3人(含跨二级单位、工程博士、专项计划),每类专项计划只限招1人。未确定具有2022年博士生招生资格人员不得招生。
4. 录取直博生、硕博连读、申请考核制三类博士生占用导师原定招生计划;录取少干计划、对口支援西部计划、高校思政骨干计划等专项考生不占导师原定招生计划,但不能超过学校规定的每年招生人数3人的限额。
5. 出现以下情况之一者,将不予录取或取消录取:
1)申请人提供的材料与事实不符,存在弄虚作假情况。
2)受到纪律处分、思想政治品德考核未通过、或因违法受到判罚。
3)应届硕士生在2022年9月1日前未获得毕业证书及硕士学位证书。
4)录取类别为“非定向就业”的博士生考生,未在规定时间内将档案调至二级单位,按期不能调档者取消拟录取资格。
5)不符合体检标准或因身体缺陷、疾病而不能继续学习。
七、学制、学费及奖助学金
学制4年(其中直博生为5年)。2022年博士研究生新生学费标准、奖助学金政策按照学校相关政策执行。奖助学金评定原则如下:(奖学金及助学金在第一学年不分等级)
——全日制全脱产博士生新生(录取类别为“11非定向”、且人事档案和工资关系转入我司、并全脱产学习)及少干计划新生均可享受奖学金和助学金。
——录取类别为“12定向就业”的博士生新生(不含少干计划)不享受奖、助学金。
——博士生进校后第二年起学校将根据其思政表现、学习成绩、年度学术成果及社会实践工作等综合业绩重新评定奖学金享受等级。
八、录取审查、公示
考核结果(包括拟录取和不录取)招生工作领导小组审核通过后,在公司网站公示5个工作日。对拟录取结果有异议者,可以书面形式向院业务办反映,如对本单位的处理不服,可向学校研招办提出申诉(研招办电话:0731-88836919)。
九、调档函、定向协议书签订及脱产攻读证明递交
针对录取类别为“11非定向”考生、以及录取类别为“12定向就业”的非在职“少干计划”考生寄发“调档函”,调档单位只能填写下发名单中的考生档案所在单位(若有更改,须报研招办审核批准)。本学院本科生或硕士生录取为本学院博士生时无需发放调档函,但在学院内要注意做好档案交接。所有拟录取的“非定向”考生的人事档案和工资关系均需在规定时间内调到各二级单位,由各二级单位负责清理并将结果上报到学校研究生招生办。对未按规定时间调档的考生,学校将取消拟录取资格。
定向协议书签订及脱产攻读证明递交:
1. 录取类别为“定向就业”博士生考生到公司研究生院网站下载“定向协议书”(一式四份),填写完成相关信息。
2. 到学校研招办签订“定向协议书”,完成后交由考生带回其定向单位签署。
3. 考生定向单位人事部门或相关部门在“定向协议书”上进行签署盖章。
4. 定向协议书一式四份,考生自留1份、定向单位留存1份,余下2份由拟录考生在2022年5月30日前寄送我司研招办。同时递交考生单位同意“脱产攻读博士生”证明。
十、其它
其他未尽事宜参照《公司2022年博士生招生简章》、《公司关于2022年博士研究生考核复试及录取相关工作安排的通知》等相关文件精神执行。
十一、联系方式
地址:湖南省长沙市公司校本部十大正规赌网站,特冶楼222室
邮编:410083
联系人:周老师(0731-88830676,18508486031)
贺老师(0731-88836276, 15388989100)
十大正规赌网站
2022年4月21日