按照公司《关于开展< 公司卓越拔尖人才培养计划（试行）>项目认定的通知》要求，十大正规赌网站从2019级新生中选拔招收1个“材料科学与工程专业卓越人才培养计划实验班”实验班（简称“材料卓越实验班”）。2019级“材料卓越实验班”计划招收30人。本专业采用面试方式，在通过资格审查员工中进行“材料卓越实验班”员工的面试选拔。具体面试实施方案如下：

一、组织领导

公司成立2019级“材料卓越实验班”选拔面试工作领导小组（简称领导小组），负责学院“材料卓越实验班”选拔工作的领导和组织协调。领导小组成员如下：

组长：李  周、王德志

组员：胡小清、李劲风、徐国富、张  鸿、李志成、唐建国、周宏明

秘书：张红媛

公司同时成立“材料卓越实验班” 面试工作纪律监督小组，其成员如下：

黄继武、梁霄鹏

二、时间与场地安排

时间：2019年9月11日下午2:00

场地：特冶楼229候场

三、面试方案

2019级“材料卓越实验班”员工选拔采用面试方式进行综合考评和择优录取。具体办法如下

基于“公平、公正”的原则，进行面试考评。

分组分站点进行面试考评。共设置2个面试考评组，具体分组名单见面试当天安排表。每组均设置“外语能力”、“综合（一）”和“综合（二）”三个面试站点，每个站点安排两名考评专家。

站点一：外语能力。由考评专家与员工采用英语进行自由对话，考查员工的英语听力和表达能力。面试时间5分钟。

站点二：综合（一）。面试工作纪律监督小组成员从题库中抽取部分考题，由考生从中选择面试题作答。面试时间5分钟。

站点三：综合（二）。面试工作纪律监督小组成员从题库中抽取部分考题，由考生从中选择面试题作答。面试时间5分钟。

每名通过资格审查的员工将接受三个站点的面试考评，由三个站点的面试考评专家分别评分。

最后汇总三个站点的面试考评专家评分表，经综合评比，确定录取名单。

面试考评专家全面掌握考评要求后，公平、公正、科学地进行评分。

四、参加面试的员工名单

详见学院网络通知。

五、工作人员安排

1、外语能力考评专家：分2组，每组考评专家2人。

2、综合（一）考评专家：分2组，每组考评专家2人。

3、综合（二）考评专家：分2组，每组考评专家2人。

4、引导人员：每个站点均安排1名引导人员，候考区安排2名引导员。

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2019年09月10日