为贯彻党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局，十大正规赌网站团委将在全院共青团实施基层团支部“活力工程”。

一、实施范围

十大正规赌网站基层团支部。

二、工作原则

1.坚持党建带团建。将团支部的活力提升作为党建带团建及党建工作考核的重要内容，指导、支持团支部建设和工作开展。

2.强化问题导向。以解决实际问题为出发点和落脚点，特别是着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高，团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。

3.突出时代特点。把握经济社会发展新常态、团员员工思想行为新特点等，对于高校共青团工作理念、内容、方式带来的影响，谋划和加强基层团支部建设。

4.尊重团员主体。将激发团员员工的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉，组织支部活动请团员员工一起设计、动议支部大事请团员员工一起决定、开展支部工作请团员员工一起参与、考评支部绩效请团员员工一起评价，创新工作思路和方法，提升团支部的吸引力、凝聚力、战斗力。

三、基本目标

1.提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的组织运转更加规范、顺畅。

2.提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。

3.提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员员工积极参与、推动团支部的工作和建设。

四、主要内容

（一）基层团支部在“活力工程”中的职责和任务

1.围绕提升组织的运行活力方面

（1）做实基础团务。规范团员发展，按规范流程积极发展团员；严格团费收缴、使用，加强收缴登记、使用公示；加强团员教育管理，重点加强社会主义核心价值观教育；争取党组织支持，做好推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议，形成团支部意见，并由团员大会讨论通过。

（2）完善工作制度。明确团支部及支委工作职责、工作标准，建立健全团支部建设和工作的经验总结、知识传承等机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力；创新团日活动的形式载体，紧密结合团员员工兴趣特点进行策划设计，提高活动的育人实效。

（3）理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员员工大会决定。

2.围绕提升工作的开展活力方面

（1）明确职责功能。落实上级团组织要求，根据支部特点，将规定动作和自选动作相结合、常规性工作和阶段性工作相结合，明确支部自身的工作职责和内容（包括但不限于团建团务、思想引领、志愿服务、社会实践、创新创业、职业发展、网络宣传、文体活动、互助帮扶、推优入党等方面）；强化品牌建设，继承本班级优良传统，建设团支部工作品牌项目体系，谋求特色发展。

（2）做好新媒体工作。加强支部微信、微博等新媒体平台建设，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用；围绕学院工作，科学设置主题，引导和鼓励团员员工为促进学校发展、优化自身成长环境等建言献策。

3.围绕提升团员的参与活力方面

（1）扩大支部民主。按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届，通过公开竞争、民主选举产生；保障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、推优评奖等事务的话语权。

（2）合理设置支委。在传统的组织委员、宣传委员等成员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，可与班委会成员一体化统筹设置，可面向创新创业、职业发展等领域设置委员；厘清工作职责，明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。

（3）联系服务团员。加强支委与支部成员的联系，关心困难同学，及时了解、积极反映他们的思想动态、学习生活情况以及利益诉求，力所能及地帮助解决实际困难；鼓励支委或支部成员与各类困难同学进行结对，通过服务贴近同学、团结同学、引导同学、赢得同学；创新服务方式，做好联系同学的桥梁纽带。

（二）材料院团委在“活力工程”中的职责和任务

1.优化工作环境。推动党建带团建的制度政策落实，推动将团支部建设纳入党建考核，将团建和党建一同规划、一同部署、一同考核，健全督导检查通报制度；明确党组织指导、支持团支部工作责任，为团支部活力提升提供必要场所、时间、经费等资源保障。

2.强化工作指导。结合实际，明确团支部工作职责，提供工作项目、载体、资源等支持；关注员工成长、就业核心需求，发挥育人价值，强化团支部育人作用；以推进“共青团第二课堂成绩单”为依托，记录支部成员参与团支部活动的成长经历，将“共青团第二课堂成绩单”作为团支部评奖评优、推优入党和员工综合素质拓展评价的重要依据。

3.开展指导培训。建立健全各级团组织加强基层团干部教育培训机制，以院级团组织培训为主体，面向团支部书记、支部成员，定期进行党的理论、团的知识以及工作方式方法等方面的轮训；组织开展基层团干部“健康成长大讨论”，锤炼工作作风；加强工作交流，健全信息沟通、经验分享、工作观摩、活动合作等机制，促进上下级团组织之间、基层团支部之间的互动交流。

4.完善考核机制。明确团组织责任，强化督导考核，形成团支部“活力工程”有部署、有指导、有检查、有考核的工作氛围和机制；优化考核方式，细化考核办法，加大对团支部工作指导和评价考核力度，建立支部、支委工作述职评议机制，推动支部工作开展规范化、制度化、有形化、经常化。

五、具体工作安排

提升组织活力，以活动促活力，以活力增活跃，不仅仅要通过“提升”来完成。需通过“活力建设、活力提升、活力巩固”三个阶段的努力，来推动基层团组织进一步夯实基础，完善载体，健全机制，创新方法，打造特色，促进基层团组织全面活跃，不断增强团组织对青年的影响力。

六、工作要求

1.各基层团支部“活力工程”与学习贯彻中央党的群团工作会议精神结合起来，高度重视，广泛动员，加强研究谋划和系统设计，目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实。

2.各基层团支部要结合支部特色和专业特点，在查找存在问题、服务团员员工、厘清班团关系上想办法，切实提高团支部工作和建设的覆盖面、影响力。

3.强化宣传引导，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造实施“活力工程”的浓郁氛围。同时，加强指导督查，抓好工作落实，坚持规范，确保质量，彰显特色，努力形成高校基层团支部“活力提升”百花齐放、百家争鸣的良好局面。

共青团十大正规赌网站(中国)有限公司委员会

2021年10月8日