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公司材料科学与工程2021年度“材佳+”评优通知
2021-12-10     作者:      来源:       浏览次数:

为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人,引导员工践行“厚德、善学、乐业、成器”的院训,激励广大员工勤奋学习,全面提高自身素质,组织开展十大正规赌网站(中国)有限公司“材佳+”员工评优活动,现将有关事项通知如下:

一、评选范围

十大正规赌网站全日制本科生、研究生。

二、评选奖项

院级优秀员工、院级优秀员工干部、“材佳+”优秀集体

三、评选条件和要求

(一)本科生评选项目与评选条件

1.优秀员工

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,思想政治过硬。

遵纪守法,维护社会公德,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加校园文化活动,在校期间无任何违法违纪行为。

学年德育素质测评成绩达到85分及以上,体育成绩达标。

获学校二等及以上等级的学年奖学金。

表现优异,在员工中起到表率作用。

2.优秀员工干部

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,思想政治过硬。

遵纪守法,维护社会公德,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加校园文化活动,在校期间无任何违法违纪行为。

学年德育素质测评成绩达到85分及以上,体育成绩达标。

学习刻苦努力,上一学年未出现1门及以上不及格课程。

担任员工干部一年(含一年)以上,工作认真负责,热心为集体和同学服务,有较强的组织管理能力,在社会工作中做出了一定的成绩,较好地发挥了模范带头作用。

3.“材佳+”优秀集体(包括班集体和团委员工会部门)

健全的制度。班级自我教育、自我管理、自我服务机制健全,落实学校安全管理制度以及心理健康教育制度扎实到位,有较为完善的安全管理和心理互助工作实施细则,无安全责任事故发生。

优良的学风。班级学风浓厚,同学们态度端正、好学勤奋、成绩优异,其中本科生班级学习成绩在全院或年级位居前列,无考试违纪和受纪律处分员工。

良好的班风。积极参加学校组织的思想政治教育、文化、体育以及艺术等集体活动,在践行社会主义核心价值观、社会实践等方面表现良好,员工党员以及干部骨干先锋示范作用突出,班级同学积极向上、关系融洽,具有较强的集体荣誉感。

满足熄灯率100%、到课率为100%、挂科率为0、青年大学习率为100%的班级优先考虑。

⑤团委员工会部门作风端正,工作踏实,积极组织、参加学校组织的思想政治教育、文化、体育以及艺术等集体活动,在践行社会主义核心价值观、社会实践等方面表现良好,员工党员以及员工干部先锋示范作用突出,部门成员积极向上、关系融洽,具有较强的集体荣誉感,为学院争取团队荣誉者优先。

 

(二)研究生评优项目及评选条件:

1.优秀研究生

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,思想政治过硬。

遵纪守法,维护社会公德,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加校园文化活动,在校期间无任何违法违纪行为。

获学校二等及以上等级的学年奖学金。

能按时完成青年大学习、学习强国等各类日常学习且排名靠前,积极配合学院疫情防控、健康打卡、假期留校等日常管理工作的优先考虑。

表现优异,在员工中起到表率作用。

2.优秀研究生干部

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”,思想政治过硬。

遵纪守法,维护社会公德,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加校园文化活动,在校期间无任何违法违纪行为。

能按时完成青年大学习、学习强国等各类日常学习且排名靠前,积极配合学院疫情防控、健康打卡、假期留校等日常管理工作的优先考虑。

学习刻苦努力,上一学年未出现1门及以上不及格课程。

担任员工干部期间工作认真负责,热心为集体和同学服务,有较强的组织管理能力,在社会工作中做出了一定的成绩,较好地发挥了模范带头作用。

3.“材佳+”优秀集体(包括班级体和研究生会部门)

制度健全。自我教育、自我管理、自我服务机制健全,落实学校管理制度扎实到位,有较为完善的工作实施细则。

作风优良。班级/部门学风浓厚,同学们态度端正、好学勤奋、成绩优异。积极组织、参加学校组织的思想政治教育、文化、体育以及艺术等集体活动,在践行社会主义核心价值观、社会实践等方面表现良好,员工党员以及员工干部先锋示范作用突出,班级/部门成员积极向上、关系融洽,具有较强的集体荣誉感,无违纪和受纪律处分员工。

能按时完成青年大学习、学习强国等各类日常学习且排名靠前,积极配合学院疫情防控、健康打卡、假期留校等日常管理工作的优先考虑。

四、评选程序与比例

优秀个人评选由各年级组织班级开展评议推荐、评审,学院评议核定、公示、表彰,优秀员工、优秀员工干部各年级推荐人数不超过10人。已获得校级优秀员工、优秀员工干部的同学不再参评院级评优。

“材佳+”优秀集体按班级申报、年级评审推荐、学院评议核定及公示、表彰等程序进行,各年级推荐班级数不超过班级总数的40%。研究生会先进部门不超过部门总数的30%推荐评定。

其中上述公示期均不得少于3个工作日,学院将对获评的优秀个人和集体进行表彰,颁发荣誉证书,“材佳+”优秀班集体将奖励班级活动经费。

五、申报要求

请各年级秉持“公平公正公开”的原则组织评审,申报的员工或集体如实填写《十大正规赌网站2021年评优推荐审批表》,并于20211215前报学院员工工作办公室,学院评议审核后将公示,并且择期进行表彰。

20211210

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