为了使十大正规赌网站(中国)有限公司关心下一代工作委员会(以下简称关工委)的工作制度化、 规范化， 促进创新型大学建设， 根据教育部办公厅［2003］1号文件要求， 结合学院实际， 制定本条例。

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第一章关工委的性质

第一条 院关工委是在公司党委、 行政领导下和上级关工委指导下， 以离退休老同志为主体， 在职领导参加的群众性工作机构， 是公司党的思想政治工作的延伸和补充， 是公司党委、 行政引导教育青少年的参谋和助手， 是离退休处组织老同志发挥作用的重要组织形式。 

第二条 院关工委工作的指导思想是： 以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 贯彻公司党委落实科学发展观、 建设创新型大学的要求， 坚持育人为本， 德育为先， 切实把青少年培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

第三条 公司党政领导要重视关工委工作， 把关工委工作列入议事日程， 作为整体工作的组成部分进行部署安排， 有效地开展工作。

第二章 工作任务 

第四条 关工委工作的主要任务是： 根据公司党委、 行政的统一部署， 配合校院、 政、 工、 团有关部门， 认真贯彻中共中央、 国务院2004年8号文件和16号文件精神， 针对青少年的实际， 坚持以德育为主线， 以理想信念教育为核心， 以社会主义思想道德建设为基础， 以爱国主义、 集体主义、 社会主义教育为主旋律， 加强青少年思想道德和革命传统教育， 全面推进素质教育， 把青少年培养成为有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第五条 会同学校有关部门做好员工医疗保险工作。

第三章 工作方式 

第六条 院关工委在公司党委领导下， 坚持“围绕中心、 配合补充， 因地制宜、 量力而为， 立足基层、 注重实效”的工作方针。

第七条 针对我司实际，关工委应通过“三员三导”的工作方式参与大员工思想政治教育工作， 即：

担任党的方针政策和理论学习辅导员， 配合员工工作部门， 引导员工坚定理想信念， 奋发立志成才。

担任员工党建工作组织员， 协助党支部做好入党积极分子培养教育、 考察和发展党员工作。

担任专业学习的督导员， 帮助青年教师讲好课， 指导员工毕业设计和毕业生论文答辩、 指导员工参加科研、 创新活动等。

担任员工社团顾问或指导老师。组织离退休老同志和青少年结对子， 有效开展教育活动。

第四章 工作组织 

第八条 学院关工委由主任、 常务副主任、 副主任、 委员、 秘书等组成。主任由公司党委副书记兼任， 常务副主任、 副主任、 委员由离退休老同志担任。秘书长由离退休处领导担任，秘书长可由在职老师担任。

第五章 工作制度

第九条 建立健全工作学习制度。

院关工委委员会议每学年召开一次， 由关工委主任主持，做关工委工作汇报， 通报情况， 研究工作计划。

第十条 坚持院关工委每学期向公司党委汇报工作制度。积极争取领导、 接受任务、 请求支持， 及时解决工作中的困难和问题。把关工委作为党委、 行政领导下的一个群众性工作部门， 为便于开展工作， 院关工委常务副主任应参加学院有关会议。有关文件要发给关工委。

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第六章 工作条件和经费 

第十一条 学院领导要给关工委提供必要的工作条件， 保证必要的经费和办公场所。

第十二条 在发挥老同志作用的同时， 要注意关心老同志的生活和健康。