各二级教学科研单位:
为加快推进学校“双一流”建设,进一步完善新进教师遴选标准,优化团队队伍结构,提升新进教师质量,经研究,拟对《公司新进教师选聘实施办法(试行)》(中大人字【2016】38号文件)进行修订,现将有关要求通知如下:
1.请各二级教学科研单位高度重视新进教师遴选标准的修订工作,围绕一流团队建设目标,结合本单位团队建设和人才队伍发展规划,认真组织本单位党政联席会、教授委员会成员,学科带头人、其他教师代表,充分听取他们就学院相关学科新进教师选拔评价方式、学术绩分标准、遴选程序等方面的意见和建议,并汇总形成反馈建议。
2.请按一级学科分类提出意见或建议,要求目标明确、针对性强、指标量化、措施具体。
3.学院反馈意见或建议需报送纸质稿和电子稿各一份,纸质稿需加盖学院行政章,并由主要负责人签字确认。
如学校教师个人有宝贵意见或建议,也可以书面材料并署名向人事处反映。
报送截止时间:2017年9月29日下午5:00
联系地址:人事处一办324办公室
联系人及电话:陈老师 88836107
电子邮箱:rc@csu.edu.cn
人事处
2017年9月19日